OBJETIVO
“La realización y participación de toda clase de actividades sociales, culturales, científicas y educativas que inicien, promuevan, fomenten o estimulen la comunicación y el intercambio en beneficio del desarrollo humano en todos sus aspectos en América Latina, principalmente de la Mujer, independientemente de cualquier ideología política o religiosa”
Trayectoria del Actor Social
La asociación cuenta con una trayectoria de más de 45 años elaborando y ejecutando proyectos, teniendo como resultado proyecto evaluados con altas calificaciones y de los cuales se han desprendido procesos de continuidad.
La Organización desde la década de los ochenta realiza sus intervenciones bajo la metodología de la educación popular centrado su aporte desde cuatro áreas transversalizadas por la perspectiva de género: a) Salud Integral, b) Documentación, c) Políticas Públicas, d) Comunicación.
Hemos trabajado proyectos con Mujeres Indígenas, Mujeres Rurales, Mujeres líderes, funcionarias públicas y jóvenes. La mayoría de los procesos están centrados en procesos de formación que parten desde la identidad de género para desprender todo un proceso de empoderamiento, también hemos involucrado el Centro de Documentación de la Organización ( con más de 9300 referencias bibliográficas), el acompañamiento en los procesos de incidencia política, el uso de las redes sociales y estrategias de comunicación con el interés de impulsar proyectos integrales que contribuyan al avance de los derechos de las Mujeres y el logro de la igualdad sustantiva.
Gracias a la experiencia de la Organización es considerada un referente en la Organización de Mujeres no solo de Morelos y México sino de América Latina.
Experiencia de Integrantes
La Organización cuenta además de las integrantes de tiempo completo con colaboradoras y colaboradores externos los cuales comparten la visión y misión de la organización debido a que su acercamiento con la asociación fue a través de trabajo voluntario y se han ido capacitando en feminismo, género, incidencia política, perspectiva de género, derechos humanos de las mujeres, prevención de la violencia en procesos de formación que han sido financiado a través de varias convocatorias.
Flor Dessire León Hernández
Coordinadora General
Se ha profesionalizado en la elaboración e implementación de proyectos con perspectiva de género. Desde el 2005 a la fecha es la responsable del diseño de los proyectos de la Organización. Autora de distintos materiales de la Organización, entre ellos se destacan: «Ciudadanía y Derechos Humanos»; en el libro Género en el desarrollo es autora del capítulo «Género en las ciudades»; Fascículo para la replicación del Saberes, compiladora de «Las Mujeres Indígenas no originarias de Morelos»; «Manual para la incorporación de la perspectiva de género en programas y proyectos» , «El aporte de las OSC : Mujeres en la radio, una buena práctica de participación ciudadana. Agenda 2013: Claves feministas para potencializar la incidencia de las OSC lidereadas por las Mujeres Recientemente Agenda/Diario «Reconociendo los Liderazgos Políticos de las Mujeres Indígenas».
Productora de Radio, Integrante de la Red Nacional de Mujeres Radialistas de México, así como de la Red de Mujeres Tuiteras. Consultora de los proyectos.
En el equipo de participantes también contamos con experta en el uso y automatización de bases de datos, centros de documentación y uso estratégico de la tecnología.
Es una Mujer feminista que se ha caracteriza por recuperar la memoria histórica de la Organización y sus principales aportes; desde su integración al equipo de trabajo se ha preocupado por retomar el feminismo popular, las alianzas entre el movimiento en Morelos. Formadora de nuevos liderazgos, conectora de iniciativas de mujeres.
Angélica Sánchez Santiago, Olga Lidia Hernández Hernández y Maria Luisa Becerril Straffon
Sostenibilidad
Acompañamiento de Fortalecimiento de las OSC, en este sentido se elaboró un plan estratégico 2012-2018 donde se revisó la visión y se generaron alternativas de sostenibilidad.
Teniendo como Misión contribuir como Institución Sólida a la equidad de género como eje del mejoramiento de la calidad de vida, a través de servicios de salud, educación, comunicación e información, estimulando la participación ciudadana y el respeto a los derechos humanos. Revisamos el proyecto estratégico rumbo al 2018, lo que permitió estudiar la misión de la Organización y el papel que juega en el futuro. En él se definición como objetivo estratégico de FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL para llegar a ser un Centro para el fortalecimiento en la equidad de género y los derechos humanos de las Mujeres, reconocido como un espacio sano, multidisciplinario y SUSTENTABLE.
Organización tiene como una de sus metas de fortalecimiento institucional la elaboración de un PLAN DE SUSTENTABILIDAD FEMINISTA; conformado de claridad institucional en los ejes-temas a trabajar, la oferta de consultorías y procesos de formación así como generar ecoartesanías.
Como Organización sabemos que la continuidad del proyecto institucional no debe depender de un fondo en tal sentido la planeación estratégica 2012-2018 nos permite focalizarnos en los ejes temáticos identificados como prioritarios; es en ellos desde donde se han generado proyectos (apegadas a los ejes y no a los temas de las convocatoria).
Logros Previos
- Capacitación a Mujeres en derechos humanos, ciudadanía, género, liderazgo, prevención de la violencia, medio ambiente, entre otros.
- Capacitación a personal del sector salud y responsables de la procuración de justicia.
- Centro de Documentación con un acervo documental de más de 9000 títulos de publicaciones en temas relacionados con la equidad de género.
- Formación y acompañamiento a Mujeres y jóvenes líderes.
- Fortaleza Institucional, administración sana de proyectos de gran impacto a nivel nacional e internacional; instalaciones propias, equipo técnico, equipo humano multidisciplinario y actualizado; unidad móvil.
- Más de 50 Publicaciones propias.
- Metodología especializada basada en la educación popular con enfoque de género.
- Programa de radiofónico durante 15 años al aire con cobertura en Morelos y parte de Guerrero.
- Reconocimiento Nacional e Internacional para la implementación de proyectos y campañas; y como centro especializado en el trabajo con mujeres y Semillero de otras organizaciones y redes.
- Realización de proyectos con impacto nacional ( el más reciente impactó en 18 estados de México).
EXPERIENCIA DEL ACTOR SOCIAL
La Organización comienza su trabajo a favor de las Mujeres en la década de los 60`S como un Centro de Documentación especializado en los estudios de la Mujer, posteriormente se focalizo como un Centro de apoyo a la organización popular que trabajaba en el tema de Salud. Para la década de los 80`S se consolido como un actor de la sociedad civil en la temática de las Mujeres y para los 90`S se consolido en un referente de facilitación y vinculación entre OSC, La línea de trabajo en Salud Integral y Violencia en temas para la incidencia de políticas públicas, dada la experiencia acumulada. Hoy la Organización es reconocida como formadora de agentes multiplicadores y su participación en los procesos de incidencia para la transversalización de género.
En diferentes momentos se han realizado proyectos en el marco de la promoción de los derechos humanos, la vida libre de violencia y la participación en espacios de toma de decisiones. Los servicios que se ofrecen son:-Centro de Documentación / Servicios de salud integral / Capacitación / Comunicación ( Programa de radio)
En el Área de la Salud se ha especializado en la atención a la salud sexual y reproductiva de las mujeres y jóvenes, ofrece servicios de salud alternativos y ha promovido políticas a favor de los derechos reproductivos.
Respecto al área de Documentación, se tiene por objetivo socializar, difundir y promover la investigación de la situación de la mujer. El Cendoc Betsie Hollants, presta servicios de información y documentación en sala y vía Internet, cuenta con una base de datos de más de 9300 títulos de publicaciones especializados en los estudios de la mujer y el enfoque de género.
Área de Comunicación trabaja en medios masivos de comunicación con el fin de fomentar y difundir una cultura de equidad de género, y desde hace 10 años promueve el empoderamiento de las mujeres a través de su programa de radio con impacto en Morelos y Veracruz (retransmisión en www.rednosotrasenelmundo.org)
El Área de políticas públicas se han realizado acciones educativas y de capacitación para mujeres tanto de comunidades indígenas, rurales y urbanas, como a mujeres interesadas en realizar un trabajo especializado en pro de los derechos de las mujeres.
Más de 50 Publicaciones propias. Capacitación a Mujeres en derechos humanos, ciudadanía, género, liderazgo, prevención de la violencia, medio ambiente, mujeres y paz, entre otros. Semillero de OSC. En el 2013 formamos a Mujeres Indígenas de 18 Estados.
Comunicación, Intercambio y Desarrollo Humano para América Latina, A. C. 